إنّ شركة بورصة السلع الايرانية، باعتمادها المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة، والتي تشمل: التركيز على الزبون (Customer Focus)، التحسين المستمر (Continuous Improvement)، قيمة وأهمية كل واحد من العاملين بالشركة (Value of Every Associate)، المعايير ISO9001:2000 كواحد من سبل الإرتقاء بجودة نشاطاتها الإدارية، وضمن متابعة أهداف مثل الوصول إلى رضا وسعادة والزبائن (Delighted Customers)، وتحقيق عوائد أكبر (Higher Revenues)، وصرف نفقات أقل (Lower Costs)، وتمكين العاملين بشكل أكبر (Empowered Employees)، تدرج فيما يلي العناوين العامة لسياساتها وطرق إجرائها:

1. رسم النظرة المستقبلية وتدوين أهداف واستراتيجيات شفافة متوسطة وبعيدة المدى.
2. تحديد أهداف سنوية وتطبيق الأساليب الإدارية على أساس الهدف والنتيجة.
3. الإفادة المناسبة من الطرق العلمية في عملية إدارة الجودة.
4. إيجاد طرق لتواصل مناسب ومنسجم مع ناشطي بورصة السلع والمنظمات المؤثرة على نشاطات البورصة ووسائل الإعلام والمساهمين والموظفين.
5. التعرف والإيفاء بحاجات الناشطين المحتملين والفاعلين في السوق، والإرتقاء بالمعايير والسعي لرفع مستوى جودة الخدمات.
6. إيجاد سوق تنافسية، شفافة وعادلة للمنتجين ومجهزي ومشتري السلع المقبولة في بورصة السلع.
7. توسيع الخدمات وإيجاد تنوع في آليات التعامل، وتشمل مختلف أنواع السندات المالية القائمة على أساس السلع المناسبة لاحتياجات ناشطي السوق.
8. تهيئة الأرضية للإفادة من أدوات ممارسة إدارة المخاطر والتعرف على الأسعار المنصفة.
9. إيجاد حالة المنافسة المستدامة لغرض زيادة قدرة نشاط الشركة في الساحة الدولية.
10. السعي المتواصل لبناء الثقة ورفع مستوى مصداقية الشركة.
11. إستقطاب مشاركة ناشطي السوق والزيادة المستمرة لنسبة نفوذ البورصة داخل البلاد وخارجها.
12. زيادة التعامل الإلكتروني كأسلوب رئيسي لإنجاز المعاملات في بورصة السلع مع ما يناسب ذلك من تطوير البنى التحتية اللازمة في البلاد.
13. تنمية نشاطات الشركة عالمياً لتتبوأ مكانة مناسبة في السوق الدولي لرؤوس الأموال.
14. رفع مستوى العلوم والمهارات للموظفين من خلال نظام تعليمي منتظم.
15. إستقطاب وتنمية مشاركة الموظفين في إدارة الشركة لغرض إستثمارهم وإسهامهم في ثمار النتائج.
16. تعزيز معنويات العمل الجماعي لدى الموظفين لتنمية وتطوير الشركة.